Las habilidades de liderazgo se han vuelto indispensables en el entorno empresarial actual. Según estadísticas recientes presentadas por consultoras internacionales, existe una relación directa entre la calidad del liderazgo en una organización y la retención del talento.
Los datos muestran que cuando los gerentes carecen de capacidades directivas adecuadas, el impacto negativo se extiende rápidamente al compromiso de los equipos, la satisfacción laboral y, finalmente, a los resultados financieros.
La preparación en competencias de liderazgo ya no es un lujo, sino una necesidad estratégica. Los expertos coinciden en que las empresas que invierten en formar a sus directivos logran mejores índices de permanencia de personal y mayor productividad.
Esta formación específica permite a los líderes desarrollar herramientas para gestionar equipos diversos, enfrentar la incertidumbre y mantener a sus colaboradores motivados incluso en circunstancias desafiantes.
En este webinar grabado, Gabriel Héctor Suárez (ingeniero y coach certificado por Google) muestra datos sobre cómo la falta de habilidades directivas afecta negativamente al compromiso de los equipos y a los resultados de la empresa.
El contenido está dividido en tres partes principales que te ayudarán a entender la importancia del liderazgo en las empresas actuales. Primero, conocerás qué es liderazgo según los ejecutivos más destacados a nivel global. Segundo, verás datos sobre cómo se sienten los empleados con diferentes estilos de liderazgo. Tercero, aprenderás las 24 habilidades esenciales que todo líder actual debe desarrollar para sacar lo mejor de sus equipos.
Puedes ver este curso totalmente gratis en Udemy. El material es de nivel intermedio, no necesitas experiencia previa y está pensado para personas que quieren mejorar sus capacidades directivas y tener un impacto positivo en su entorno laboral. Cada sección ofrece información útil que puedes aplicar en diferentes situaciones de trabajo.
El webinar dura 1 hora y 2 minutos, dividido en 5 videos que puedes ver a tu ritmo y repasar cuando quieras.
Los datos son claros: la falta de formación en liderazgo afecta directamente al ambiente de trabajo y la productividad. Con este contenido, descubrirás por qué los empleados dejan empresas donde no se sienten valorados y cómo pequeños cambios en la forma de liderar pueden transformar completamente la dinámica de un equipo.
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